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            【中國大唐網站】黨工團組織積極作為 確保疫情防控和高質量發展“雙勝利”

            來源:中國大唐網站 作者:胡涓 發布時間:2020-03-19

            3月份以來,系統各級黨工團組織認真貫徹落實集團公司黨組部署,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用、工會組織橋梁紐帶作用、團員青年生力軍作用,把工作重心放在關心關愛一線干部職工、統籌做好疫情防控和“高質量發展年”工作上來,為確保疫情防控和高質量發展“雙勝利”貢獻力量。

            把基層一線作為工作重點。二級企業按照《集團公司關于充分發揮黨工團組織作用統籌做好疫情防控和“高質量發展年”工作方案》要求,結合干部職工實際、疫情防控形勢、年度重點工作,制定細化更加具體細致、更有針對性的方案和措施,組織所屬企業基層黨組織做好劃撥使用專項黨費、在斗爭一線發展黨員、建立領導班子成員黨支部聯系點、推行黨支部“網格化”管理、組建黨員突擊隊先鋒隊等工作;組織工會和共青團組織做好職工專項勞動競賽、創建青年“號手崗隊”、建立“一對一”聯系幫扶機制、開展走訪慰問和“送溫暖”、組建青年志愿服務隊等工作;安排黨群工作部門加強職工思想動態分析、開展職工心理健康咨詢、加強正面宣傳引導、挖掘選樹先進典型,做好黨內“一先兩優”、勞模先進和共青團“兩紅兩優”專項表彰工作,切實把關心關愛送到堅守一線的干部職工及其家屬心上,凝聚戰勝疫情、保障生產、確保實現全年目標的精神力量。

            把在鄂企業作為防疫關鍵。系統在鄂企業深刻認識做好防疫工作的極端重要性,把黨員干部職工的身心健康放在首位。湖北公司、廣西分公司、物資公司黨委通過多種方式及時掌握在鄂企業干部職工生活情況、企業運轉情況,嚴格落實地方政府要求、全力支持配合地方政府做好防疫工作。在鄂企業黨工團組織主動作為,對職工及時開展心理疏導,加強人文關懷,建立“一對一”聯系幫扶機制,確保第一時間知悉、第一時間反映、第一時間幫扶。在鄂企業制定完善人員安全返程方案,穩妥推進現場安全交接班工作,完善基建項目復工防疫方案,積極做好復工復產工作。

            把保障首都作為重中之重。在京單位黨委堅決貫徹落實集團公司黨組要求,把支持配合做好北京市疫情防控工作作為重大政治任務,以實際行動展現中央企業擔當作為。作為承擔保障首都電力供應重要責任的主力企業,大唐國際各基層企業實行黨員在企業和社區“雙報到”,以組建企業志愿服務隊或加入社區服務隊等形式,配合社區做好管控點的防控工作。工會組織設立疫情防控工作專項資金,集中開展走訪慰問活動,為疫情防控和保電供熱期間長期堅守崗位、家庭條件困難的干部職工送去關愛和溫暖。物資公司各級黨組織結合疫情防控、招標代理、檢修監理、催交監造、成套服務等業務組建黨員突擊隊,開展“抗‘疫’保供應、物資行動”主題活動,組織專題創崗建區活動,將疫情防控責任和高質量發展重點任務落實到部門、落實到項目、落實到崗位,做到關鍵崗位有黨員、創新攻關有黨員、困難面前有黨員。

            把海外企業作為新的重點。面對新冠疫情在全球多個國家蔓延的嚴峻形勢,海外公司各級黨組織堅持疫情防控與經營發展兩手抓,研究制定系列措施,就安全生產、應急處置、健康排查、遠程辦公、出差出境、高質量發展等工作進行周密部署。群團組織加強宣傳思想工作,凝聚共克時艱、攻堅克難的奮進力量;真心真意關愛職工,加強人文關懷,強化駐外職工的防護和后勤保障,做好職工家屬的慰問幫扶工作,切實解決實際困難,免除駐外職工的后顧之憂。

            勝利在望,但不獲全勝絕不輕言收兵。總部職能部門、二級企業、基層企業將充分發揮黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢,加強現有7個二級企業黨群工作協作區的協調聯動,層層督導各級黨工團組織嚴防境外輸入疫情這一新變化新形勢,認真落實集團公司黨組以及地方政府關于加快推進年度重點工作和恢復正常生產生活秩序的安排部署,增強群眾觀念,聚焦基層一線,做好思想政治工作和保障服務工作,實打實解決好干部職工的突出困難和具體問題,堅決奪取疫情防控和高質量發展“雙勝利”。      


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